Tecnológico de Estudios Superiores del Oriente del Estado de México

Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación

Ingeniería en Gestión Empresarial (Virtual)

Misión

Formar ingenieros bajo el enfoque de una visión integral, basado en competencias gerenciales y globales que contribuyan al desarrollo de las demandas del sector productivo y de servicios para liderar proyectos, gestión estratégica con perspectiva de género y responsabilidad social, capaces de tomar decisiones estratégicas y generar negocios en un ambiente competitivo a través de emprendimiento y la innovación que les permita afrontar los retos de la sociedad desde una perspectiva sustentable y ética.

Visión

Ser reconocido como un programa educativo de calidad avalado por organismos acreditadores, con competencias para solucionar problemáticas del sector empresarial de forma ética y sustentable en un entorno regional, nacional e internacional en el desarrollo empresarial a través de la formación del talento humano, emprendedor e innovador para la toma de decisiones efectivas.

Objetivo General:

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil de Ingreso

  • Conocimiento en: Matemáticas, Física, Química, Metodología, Técnicos y Administrativos.
  • Habilidades: Contar con creatividad e ingenio, ser analista, poseer manejo de relaciones humanas y tener la capacidad para solucionar problemas.
  • Actitud de: Alto sentido de responsabilidad, ser emprendedores, interés en el estudio y voluntad de cooperación, trabajo en equipo como también, ser innovador y disciplinado.
  • Preferentemente de área de: Económicos Administrativos o Físicos Matemáticos

Perfil de Egreso

  1. Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.

  2. Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.

  3. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.

  4. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.

  5.  Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.

  6. Diseña e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.

  7. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.

  8. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.

  9. Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.

  10. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.

  11. Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.

  12. Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.

  13. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.

  14. Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.

  15. Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.

  16. Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.

  17. Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.

  18. Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.

 

Retícula Ingeniería en Gestión Empresarial (Virtual)

Jefe de División 
C.P. Jaime Silva Juárez
Tel: 55 2500 0948